GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich
Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits
zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eine Qualifikation und Zulassung als Pflegedienstleitung einen kooperativen
/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie bereits Berufserfahrung als Pflegefachkraft gesammelt haben die Pflege unserer
: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken
Sanssouci suchen wir eine/n Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung
Sanssouci suchen wir eine/n Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung
Sanssouci suchen wir eine/n Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung
Sanssouci suchen wir eine/n Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung
/ Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
/ Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
/ Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzfunktion stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
wir eine/n Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
wir eine/n Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
wir eine/n Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
wir eine/n Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
und Behörden Was wir von Ihnen erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich
Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Soziale
von AngehörigenDienstplandispositionBewohner*innenakquise und Belegungssteuerung Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Abgeschlossene
in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude
Kooperation mit Ärzten, Apotheken und Behörden Was wir von Ihnen erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder erfolgreich abgeschlossenes
Leistungenbetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige freundliches, kollegiales Teamstrukturierte Einarbeitungfeste
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie eine Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d/x), Krankenschwester
Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche
Unternehmens tätig zu sein IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Dienstplandisposition Bewohner*innenakquise und Belegungssteuerung Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d
uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren einschlägige Berufs
/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige
). Alle Dialyseverfahren kommen zum Einsatz. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger von Vorteil wäre eine Fachweiterbildung oder nachweisliche Erfahrung im Dialyse
für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit
, einem christlichen Unternehmensverbund im Gesundheits- und Pflegemarkt des Ruhrgebiets, betreiben wir 14 Quartiere mit den Bereichen Stift, Mobil, Tagespflege und Wohnen. Die Fürsorge für kranke, alte
medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF
: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, GuK, Krankenschwester o.ä
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d
tatkräftig und sind gleichzeitig ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörigen. Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits
Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener
der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger)Eine leitungsbezogene Weiterbildung