an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
nach rechtlichen Vorgaben Erstellung von Dienstplänen und Organisation des Pflegeeinsatzes Koordination von Pflegeeinsätzen und Sicherstellung der Pflegeabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits
Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Weiterbildung
und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare
Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Weiterbildung
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d
PersonaleinsatzesVertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d
) Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt
Gesichtspunkten.Sie pflegen Netzwerkkontakte zu externen Dienstleistern und zur Stadt Oranienburg. Darauf legen wir Wert Sie besitzen einen staatlich anerkannten Studiengang mit gesundheits-, pflege
Standorten innerhalb unseres Unternehmens tätig zu sein IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung
Unternehmens tätig zu sein IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Unternehmens tätig zu sein IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Unternehmens tätig zu sein IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
der ArbeitsprozesseSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung